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浙江高技能人才将有地位有经费

时间:2018-01-13 20:50来源:网络整理 作者:www.egkse.cn
中青在线杭州1月11日电(中国青年报·中青在线记者李剑平)“到2022年,全省高技能人才占技能人才总量的比例将超过30%以上,并在全国率先建成高技能人才强省,从

中青在线杭州1月11日电(中国青年报·中青在线记者 李剑平)“到2022年,全省高技能人才占技能人才总量的比例将超过30%以上,并在全国率先建成高技能人才强省,从培养平台、培训**度、成长立交桥和激励力度等方面,不断提升高技能人才的****地位,省、市、县人大代表、政协委员和劳动模范中应有一定数量的高技能人才。”今天,浙江省人力资源和****保障厅副厅长仉贻泓在新闻发布会上,介绍浙江“百千万”高技能人才培养工程时说。

据介绍,浙江省委人才工作领导小组办公室、省财政厅、省人力资源和****保障厅日前联合出台了《关于高水平打造高技能人才队伍的意见》提出,到2022年,浙江省要培养100名杰出技能人才,1000名拔尖技能人才和10000名优秀技能人才。

据统计,2013年至2017年上半年,浙江省新增高技能人才125.5万人,全省技工院校78所,在校生数达到14万人,学校数、在校生数均创历史新高。全省有国家级高技能人才公共实训基地18家,国家级技能大师工作室22个。

仉贻泓介绍,该省将对杰出技能人才、拔尖技能人才和优秀技能人才等不同的领军人才分别给予30万元、5万元和1万元的经费支持,还将对杰出技能人才推荐申报国务院政府特殊津贴、浙江省“五一”劳动奖章称号等一系列荣誉。

据该省出台的相关政策,浙江将建立劳动者终身职业培训**度,形成“工作一生、培训一生、记录一生”的培训机**,让劳动者的技能水平得到不断提升;全面推行新型学徒**,按“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的要求,对新招用和新转岗人员纳入学徒培训,按照最高不超过每人每年6000元的标准给予补贴。

仉贻泓表示,浙江省将建立100家技能人才自主评价示范企业,引导鼓励企业建立高技能人才津贴**度;加快技工院校建设,在全省重点建设10所全国一流技师学院;新(扩)建30个高技能人才公共实训基地,每个基地省财政将给予不超过500万的经费支持;新建200家技能大师工作室,深化“千企千师”培养行动。每年组织100名优秀高技能人才到国外开展“金蓝领”培训,费用由省财政补贴。从国外引进一批优秀高技能人才到该省任职或授课的,也给予相应的政策支持。

据悉,浙江还鼓励符合条件的专业技术人员转向技能人才,形成复合型的技能人才队伍;也鼓励符合条件的技能人才申报参加助理工程师、工程师、高级工程师的评审或****,走专业技术人才的成才之路。在院校人才培养中,该省鼓励高职院校将职业标准和职业资格****的能力要求纳入人才培养方案和课程体系,加大高技能人才的培养力度。

对在世界技能大赛上获得金、银、铜牌和优胜奖的选手,浙江省将分别按50万元、35万元、25万元、15万元的标准给予一次**奖励,同时对技术指导专家团队按上述同等标准给予一次**奖励;对培养产生金牌和银牌选手的省内国家级集训基地,采取以补代奖的形式分别给予200万元、100万元的支持。对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的人员,浙江省也将分别给予5万元、2万元的奖励。

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