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2016湖南邵阳市新邵县遴选思源实验学校校长1人公告

时间:2018-01-13 21:12来源:网络整理 作者:www.egkse.cn
为保证新邵县思源实验学校如期开学,创建设施一流,中公师资一流,管理一流,质量一流的示范**学校,经县委、县政府研究决定,面向全国公开遴选

为保证新邵县思源实验学校如期开学,创建“设施一流,中公师资一流,管理一流,质量一流”的示范**学校,经县委、县政府研究决定,面向全国公开遴选新邵县思源实验学校校长1名。现将有关事项公告如下:

一、学校简介

新邵县思源实验学校是新建公办学校,由县教育局直 管,校址设在新邵大道与207国道绕城线交汇处东南角,校园占地面积109亩,办学规模为小学36个教学班1800人,初中18个教学班990人,共计54个教学班2790人,其中寄宿生1500人。

二、遴选原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、遴选职位

新邵县思源实验学校校长1名。

信息发布地址:新邵县政府公众信息网站()

四、遴选条件

应聘人员应同时具备下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍的在职国家正式工作人员;

(二)遵纪守**,具有良好的品行和职业道德;

(三)热**教育事业,熟悉党和国家的教育方针政策,具有较高的教学理论、教学业务水平和较强的组织协调、教育科研能力,有一定的教学管理经验,有较强的民主意识、****观念和创新精神。

(四)具有大学本科及以上学历;

(五)具有初级中学及以上教师资格证;

(六)取得中学一级教师任职资格五年及以上(须为 2010年12月31日前取得),或具有中学高级教师及以上专业技术职务;

(七)身体健康,年龄在45周岁以下(1970年12月31日以后出生);

应聘人员除应具备以上基本条件外,还须具备以下其中一项任职条件:

(一)现任省、市级示范**高级中学校长,或副校长3年及以上(2012年12月31日以前任职);

(二)现任县级及以上教育****部门中层及以上****,且曾任初级中学(含九年**学校)校长或中心校(学区)成员5年及以上(2010年12月31日以前任职);

(三)现任中心校(学区)人员,且曾任初级中学(含九年**学校)校长或中心小学校长5年及以上(2010年12月31日以前任职)。

(四)现任初级中学(含九年**学校)校长5年及以上(2010年12月31日以前任职);

有下列情形之一者不得报考:

1.正在接受司**机关立案侦查、纪检监察部门立案调查或受过刑事处罚的;

2.受到党纪政纪处分**诖Ψ**诘;

3.被辞退未满5年的人员;

4.近三年年度考核有基本称职及以下情况的;

5.有**律规定不得招录为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、遴选程序及要求

按报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

(1)报名方式:现场报名。

(2)报名时间:2016年1月21日至1月22日。

(3)报名地点:新邵县教育局政工股(地址:新邵县酿溪镇文化路15号)

(4)报名要求:报名时需提供本人******、******、教师资格证、专业技术职称资格****和聘书,近三年本人被县级以上人民政府或教育****主管部门授予校长、教育工作者、教师、骨干教师荣誉称号的****,教学科研成果认定材料,单位近三年年度考核合格证明,任职文件(或证明)等资料原件及复印件和3张近期同底1寸彩照,非新邵县人员报考的,还应提供所在县(市)教育****主管部门同意报考的证明。

(5)资格审查:资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审,并贯穿招聘****工作全过程。资格初审合格者,填写《新邵县遴选思源实验学校校长报名登记表》。

(二)笔试

笔试开考比例不得低于1:5。如报名人数少于5人,则取消此次公开招聘。

(1)笔试内容:主要测试应聘者履行校长岗位职责所的基本知识。笔试采取闭卷方式进行,实行百分**。

(2)笔试时间:2016年1月25日上午9:00-11:00。

(3)笔试地点:新邵县教育局多媒体会议室。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加****。

(4)笔试准考证领取时间:2016年1月24日。凭本人******到新邵县教育局政工股(一楼)领取。

(三)面试

(1)面试时间和地点另行通知。

(2)面试对象:笔试成绩排名前5名者为面试对象,如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则一并入围面试。

当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

(3)面试方式。分竞聘演讲(50分)和竞聘答辩(50分)两个环节进行,时间各为15分钟。面试实行百分**。

竞聘演讲内容须反映应聘者的自我认知和策略规划能力,演讲题目由应聘者自拟,演讲稿须于面试前一天交新邵县教育局政工股。

对参加面试的人员少于5人又无递补对象的,面试对象可按实际人数确定。如出现只有1人参加面试不能形成有效竞争的,应聘者面试成绩需达到80分,方可作为体检对象。

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