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2018年安徽池州市**院系统招聘公告

时间:2018-01-14 03:29来源:网络整理 作者:www.egkse.cn
根据池州市编办《关于同意市中级人民**院等部门聘用编外人员的批复》(池聘办〔2017〕9号),池州市**院系统面向****公开招聘编**外司**雇员68名,按照《池州市市

  根据池州市编办《关于同意市中级人民**院等部门聘用编外人员的批复》(池聘办〔2017〕9号),池州市**院系统面向****公开招聘编**外司**雇员68名,按照《池州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办**》(池办秘〔2016〕78号)等规定,现将有关事项公告如下:

 

  一、招聘原则

 

  (一)面向****、公开招聘

 

  (二)****考察、择优聘用

 

  (三)统一组织、分工负责

 

  二、招聘条件

 

  招聘对象须具有岗位所需条件(具体见附表)且必须符合以下条件:

 

  (一)具有中华人民共和国国籍;

 

  (二)遵守宪**和**律;

 

  (三)拥护党的理论和方针政策,具有较好的政治素养,品行良好;

 

  (四)适应岗位要求的身体条件;

 

  (五)具有一定的文字写作能力,熟悉**律基础知识和计算机应用等。

 

  有下列情形之一的人员,不得报考:

 

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

 

  (二)在读的全日**普通高校非应届毕业生;

 

  (三)现役军人;

 

  (四)经政府人力资源****保障部门认定具有****违纪行为且在停考期内的人员;

 

  (五)曾因****受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处**谙尬绰蛘哒诮邮芗吐缮蟛榈娜嗽薄⒋τ谛淌麓ΨF诩浠蛘哒诮邮芩**调查尚未做出结论的人员;

 

  (六)**律规定不得参加报考的其他情形人员。

 

  三、招聘岗位及要求

 

  本次招聘司**雇员计划为68名,不纳入编**管理,主要从事书记员岗位工作。招聘公告、岗位、条件等信息于2018年1月8日起在池州市中级人民**院网( )池州市人力资源和****保障局网()、池州市人事****网站()等网站上发布。

 

  具体招聘条件详见附件。

 

  “年龄条件”中“35周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”。另根据皖高**〔2017〕70号文件规定,**院系统内现有编外用工人员具有2年(含)以上审判辅助工作经历的年龄可放宽至40周岁。

 

  四、招聘程序

 

  (一)报名

 

  本次招聘****报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事****网站(),报名时间为2018年1月15日09:00至1月18日09:00,逾期不再受理。

 

  报考人员登陆池州市人事****中心网站进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无**联系到考生本人,耽误****、聘用的,其后果由考生自行负责)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消****、聘用等资格。

 

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民******进行报名和参加****。

 

  报考人员提交报名信息后至1月19日09:00前可登陆池州市人事****中心网站查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在1月20日09:00之前可以改报其他岗位。

 

  通过资格审查的报考人员于1月21日16:00前登陆池州市人事****中心网站按规定缴纳笔试费用,逾期未缴费的视为自行放弃。

 

  报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商******或农业******。

 

  根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每科45元/人标准收取笔试费用(两科科目共计90元/人)。

 

  为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减岗位招聘计划数。

 

  (二)****

 

  1、笔试

 

  笔试科目为《岗位基础知识》和《申论》两个科目。满分均为100分。

 

  《岗位基础知识》主要内容为:****职业能力测试(70分)、**律基础知识(20分)、计算机基础知识(10分)。

 

  笔试时间:2018年1月27日上午8:30--10:30 考《岗位基础知识》;下午14:00—16:30 考《申论》

 

  笔试具体地点:详见笔试准考证。

 

  报考人员可于1月25日9:00至1月26日24:00从池州市人事****中心网站自行下载并打印《准考证》。

 

  笔试合成成绩按《岗位基础知识》和《申论》两科各占50%的比例合成。

 

  2、资格复审。根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试合成成绩,按照从高分到低分顺序,招聘计划不足10名的按1:3的比例,10名(含)以上的按1:2比例确定各招聘岗位参加资格复审的人选,最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同,则以《岗位基础知识》成绩高者优先,如《岗位基础知识》再相同的,一并确定为参加资格复审人选。

 

  资格复审时,报考人员应提供本人有效居民******、学历****等材料的原件和复印件、报名资格审查表以及所在单位出具的年龄条件放宽证明,近期两寸正面免冠同底照片2张。

 

  凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格,由此出现人选缺额的,在规定的时间内按同岗位笔试合成成绩从高分到低分,依次等额递补,资格复审递补不超过2次。

 

  资格复审合格人员,按规定缴纳面试费用,发放面试通知书。

 

  资格复审具体时间与地点另行通知。

 

  3、面试。根据招聘岗位要求,面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。

 

  实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的,设定面试成绩最低控**合格分数线,考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分的,方可进入下一程序。

 

  面试具体时间、地点详见面试通知书。

 

  考生****合成成绩按照“笔试合成成绩×0.6+结构化面试成绩×0.4”计算,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。

 

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